FAQ よくあるご質問
  1. FANCLという社名の由来を教えてください。
    「FINE CHEMICAL」からできた造語です。
  2. 外国人留学生の採用は行っていますか?
    日本人・外国人という区別なく採用を行っております。
    新卒採用の実績としても、過去9名の外国籍の方が入社しています。
  3. 入社後、各種資格取得をサポートする制度はありますか?
    あります。セミナー、通信教育、通学講座受講の援助や資格取得奨励金など、自己研磨を支援する仕組みがあります。講座や資格の内容や、配属部署の判断により、支援内容も異なります。
  4. 現在の社員の男女比、平均年齢を教えてください。
    男性約40%、女性約60%です。
    平均年齢は38.9歳です。
  5. 募集職種について教えてください。
    総合職・研究職・生産技術職・販売職の4職種で募集いたします。また、すべての職種、正社員となります。
  6. 販売は未経験ですが、販売職への応募はできますか?
    はい、ご応募いただけます。
    未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、研修制度をしっかりと整えています。まず、入社して「新入社員研修」を2ヶ月ほど受講していただきます。ここでは、経営理念・ビジネスマナーや事業概要などを勉強していただきます。
    その後、お客様の視点や商品知識などを身につけていただくため、店舗研修以外にもコールセンター研修や、工場研修、物流研修を予定しています。
    未経験の方でも安心してステップアップできる環境になっています。
FAQ よくあるご質問
  1. 社内のクラブやサークル活動について教えてください。
    FANCLには多くのサークルが存在し、活動しています。申請後、承認されれば、会社から体育文化活動の補助金を受けて運営することも可能です。野球やマラソン、フットサルや英会話など、内容は多岐にわたっています。
  2. インターンシップは実施していますか?
    インターンシップは今後実施していく予定です。実施の場合は、当社ホームページなどでお知らせいたします。
  3. 異動や転勤に決まったサイクルはありますか?
    《総合職・研究職・生産技術職》
    事業所が比較的少ない拠点に集約されているので、転勤の可能性は少ないですが、部署間の異動に伴う転勤も場合によっては発生する可能性があります。
    部署間の異動については、現在のところ決められたサイクルではなく、会社の状況に応じて適材適所に配属しています。
    《販売職》
    全国に店舗がありますので将来転居を伴う異動の可能性があります。
  4. OB・OG訪問はできますか?
    OB・OG訪問は受け付けておりません。
  5. ワークライフバランスの取り組みについて教えてください。
    毎週 月・水・金を「ノー残業デー」としており、定時後の時間は家族と過ごしたり資格取得に取り組むなど従業員それぞれが有意義に使えるよう推奨しています。
    平均月間時間外労働 一人あたり7.88時間(2015年度実績)